• Perfil de Ingreso
  • Perfil de Egreso
  • Requisitos de Ingreso
  • Tener interés por la creación, administración e innovación empresarial.
  • Interés en el desarrollo organizacional y en la generación de programas que permitan un éxito empresarial.
  • Inclinación en la organización y dirección del talento humano.
  • Tener los conocimientos básicos en el área socioeconómica.
  • Serás capaz de tener los conocimientos teóricos, prácticos, técnicos y humanísticos en el ámbito empresarial.
  • Capaz de elaborar manuales de desarrollo y cultura organizacional que ayuden a la gestión del desarrollo del talento humano y comportamiento organizacional.
  • Analizar y solucionar problemas organizacionales y de gestión empresarial, optimizando recursos para la mejora continua.
  • Llevar a cabo actividades de asesoría y consultoría empresarial.
  • Contar con una computadora que tenga acceso a internet.
  • Tener estudios acreditados de Bachillerato General o su equivalente con afinidad en áreas administrativas, ciencias sociales o humanidades, en cualquier modalidad.
  • Documentación:
    • Ficha de Inscripción.
    • Carta de Aceptación de Normatividad Vigente del Instituto SERU.
    • Acta de nacimiento en formato digital.
    • Certificado de Bachillerato General o equivalente en formato original.
    • CURP en formato digital.
    • Fotografías blanco y negro tamaño infantil.
  • Efectuar el pago correspondiente a inscripción y parcialidad del primer mes

Actividades que puede realizar un Licenciado en Administración de Empresas

  • Asesoría y consultoría en el área organizacional y de gestión empresarial.
  • Liderar y motivar grupos de trabajo hacia el logro de objetivos organizacionales.
  • Identificar, diseñar y capitalizar oportunidades de nuevos negocios.
  • Utilizar las tecnologías de información y comunicaciones para apoyar su proceso de toma de decisiones.
  • Tomar decisiones, apoyado en su capacidad de análisis de información y de dirección, con una visión sistémica de la organización y su entorno.
  • Identificar, diseñar y capitalizar nuevas oportunidades empresariales.
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